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山東信托開展業務管理制度集中學習

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為進一步加強員工對新版業務管理制度的理解、領會和貫徹落實,同時收集合理化建議,1月16日,山東信托組織全體員工開展了業務管理制度集中培訓學習活動。

培訓中,公司合規法律部總經理危東圍繞《公司規章制度匯編試行版(一)》,重點就單一信托業務、集合信托業務、盡職調查、重大事項報告、合同事務等多項管理辦法的新規定、新要求進行了詳細講解說明,與會人員認真聽講,做好筆記,學習氛圍濃厚。

根據公司“內部管理提升年”的有關要求,去年以來,山東信托結合公司實際和面臨的新形勢、新變化,對部室職責、規章制度、業務流程進行了梳理和優化,目前已整理規章制度14大類170余項。為讓員工盡快熟悉并落實各項新規,進一步提高制度執行力,形成人人學制度、懂制度、遵制度的良好工作氛圍,山東信托將分階段開展系列制度培訓活動。系列培訓后會定期抽取員工對制度學習內容進行考核,考核成績作為員工評優的重要依據之一。


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