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山東信托組織全體員工制度集中考試

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為讓全體員工盡快熟悉并落實公司各項新規定、新制度,進一步提高工作效率,4月2日,山東信托組織了全體員工制度考試,考試采取閉卷形式。

此次考試試題主要來源于公司今年新試行的《規章制度匯編(一)》,內容涉及公司業務管理、財務管理、風險管理、法律合規、產品銷售、登記托管、稽核審計、信息科技、紀檢監察和行政管理等十大方面的制度。考試成績將作為員工評優的重要依據之一。

2015年是公司“思想政治工作加強年”,思想政治工作的組織開展必須堅持做到“三有”,即有學習制度,有學習主題,有靈活多樣的學習方法,其中制度學習是核心,是關鍵。為此,山東信托在前期整理出14大類170余項規章制度的基礎上,通過一系列的培訓活動和制度考試,督促各崗位員工學習制度、掌握制度、遵守制度、落實制度,切實提高制度執行力。

此外,為切實加強工作作風建設,公司建立了制度執行督查督辦機制,定期反饋制度運行過程中出現的新情況、新問題,以不斷優化完善規章制度。


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